जॉब तपशील
सीनिअर मॅनेजर - लीगल कलेक्शन
सीनिअर मॅनेजर - लीगल कलेक्शन | फूल-टाइम | 1 - 6 वर्ष
जॉब विनंती 615 | गुरगाव | आवश्यक कौशल्य: विश्लेषण, पायवट
फंक्शन
उद्दिष्ट
सीनिअर मॅनेजर - कायदेशीर संकलन दोषी कर्ज वसूल करण्यासाठी, खटला, लवाद आणि कर्ज संकलन कायद्यांचे अनुपालन करण्यासाठी कायदेशीर धोरण अग्रगण्य करते. ते बाह्य सल्लागार, कायदेशीर नोटीसचा मसुदा तयार करतात, सेटलमेंटची वाटाघाटी करतात आणि रिकव्हरी वाढविण्याचे आणि फायनान्शियल रिस्क कमी करण्याचे ध्येय असलेल्या न्यायालय/न्यायाधिकरणांमध्ये कंपनीचे प्रतिनिधित्व करतात.
मुख्य जबाबदारी
खटला आणि रिकव्हरी स्ट्रॅटेजी: थकित देय वसूल करण्यासाठी खटला, आर्बिट्रेशन आणि दिवाळखोरी कार्यवाही (उदा., एनसीएलटी/डीआरटी) दाखल करण्यासह कायदेशीर रिकव्हरी स्ट्रॅटेजी तयार करणे आणि अंमलात आणणे.
लीगल ॲक्शन मॅनेजमेंट: कायदेशीर नोटीस, डिमांड लेटर्स, पिटीशन्स आणि प्लीडिंग्सचा ड्राफ्ट आणि रिव्ह्यू (उदा., SLPs, अंतरिम ॲप्लिकेशन्स).
बाह्य सल्लागाराची देखरेख: कायदा फर्म आणि वकीलांसह संबंध व्यवस्थापित करा, कामगिरी आणि खटला बजेटवर देखरेख करा.
अनुपालन आणि जोखीम: सर्व संकलन कृती स्थानिक, राज्य आणि केंद्रीय नियमनांचे पालन करत असल्याची खात्री करा (उदा., आरबीआय मार्गदर्शक तत्त्वे, दिवाळखोरी कायदे).
वाटाघाटी आणि सेटलमेंट: सेटलमेंट किंवा रिपेमेंट प्लॅन्स सुरक्षित करण्यासाठी कर्जदारांसोबत उच्च-स्टेक वाटाघाटी.
रिपोर्टिंग: प्रकरणांचे तपशीलवार रेकॉर्ड राखणे आणि सीनिअर मॅनेजमेंटला स्थिती/जोखीम रिपोर्ट करणे.
पात्रता, अनुभव आणि कौशल्ये
शिक्षण: मान्यताप्राप्त लॉ स्कूलमधून लॉ डिग्री (एलएलबी किंवा जेडी).
अनुभव: कायदेशीर रिकव्हरी, खटला किंवा कॉर्पोरेट कायदेशीर भूमिकेत 7-10+ वर्षांचा अनुभव, आदर्शपणे बँकिंग किंवा फायनान्समध्ये.
ज्ञान: नागरी कायदा, कर्ज पुनर्प्राप्ती कायदे आणि दिवाळखोरी संहिता (आयबीसी) मध्ये कौशल्य.
कौशल्य: अपवादात्मक वाटाघाटी, विश्लेषणात्मक आणि नेतृत्व कौशल्य; मजबूत लिखित आणि मौखिक संवाद.
परवाना: स्टेट बार असोसिएशनसह चांगल्या स्थितीत सदस्य.
वैयक्तिक गुणधर्म
दोषी कर्जाची रिकव्हरी टक्केवारी.
कायदेशीर प्रकरणे वेळेवर दाखल करणे आणि निराकरण करणे.
बाह्य कायदेशीर खर्चाची किफायतशीरता.
क्षमता
अशाच प्रकारची नोकरी
समान नोकरी उपलब्ध नाहीत.